Como líder, nuestro trabajo es ayudar a nuestro equipo a crecer. Para ello, debemos motivarlos a salir de sus zonas de confort.
Para ayudar a nuestro equipo a salir de su zona de confort, debemos comenzar con nosotros mismos. Debemos ser ejemplos para nuestros equipos, mostrándoles que es posible salir de la zona de confort y alcanzar nuestras metas. Debemos encontrar formas de empujarlos a experimentar cosas nuevas y animarlos a intentarlo. Esto les ayudará a crecer y alcanzar sus metas. Además, también podemos ofrecerles nuestra guía y apoyo para ayudarlos a lograr sus objetivos.
En este curso aprenderás a utilizar la herramienta: el destructor de la zona de confort para definir actitudes, comportamientos y acciones a tomar para el crecimiento.